FAQ 採用に関するよくあるご質問

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新卒採用ページのリクナビからエントリーを受け付けています。

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応募可能です。会社説明会は、当社についてより詳しく知っていただくための機会として設けております。
ご参加できない場合は、ご相談ください。

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学校卒業後、おおむね2年以内の方もエントリーを受け付けています。新卒の学生と同様に選考させていただきます。

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営業系・技術系ともに文系・理系を問わず募集させていただいています。当社は人物重視の選考をしており、文系出身の新卒の方も多数活躍されています。現時点での知識は問いませんのでご安心ください。

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総合職(技術系・営業系)と一般職に分けて、採用を行っています。

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東京本社・大阪支店のどちらも可能です。ご相談ください。

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可能です。一般の学生と同様に選考させていただきます。

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申し訳ございませんが、当社総務人事では社員の紹介は行っておりません。ご自身で就職課、ゼミ、サークルなどを通して当社社員をお探しいただき、直接コンタクトを取っていただく分には構いません。

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選考が進んだ段階で当社人事から、提出のお願いをします。それまでは必要ありませんので、事前にご準備いただく必要はありません。

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例年、約1ヶ月間新入社員研修があります。職種、学歴を問わず同じプログラムで、ファナティック社員として当社の理念・考え方、業務の流れ、各部門の役割、ビジネスマネー、会計の基礎、コンピュータの基礎(ソフトウェア、ハードウェア、ネットワーク)等を学びます。座学だけでなく、実際にサーバを製造して製造現場の最前線を体感します。

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自己啓発(セミナー・講習会・通信教育・資格試験など)のための費用を一部補助しています。また、資格取得書奨励金制度があり、会社の指定する一定の資格を取得した社員には、奨励金を支給しています。

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社会保険、労働保険(雇用・労災)、厚生年金などがあります。その他は福利厚生をご参照ください。

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年末年始は例年6連休です。ゴールデンウィークは暦どおりです。夏季休暇は原則3連休です。
尚、年間休日数は115日となっております(会社カレンダーあり)。

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従業員持株制度があります。

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基本的な選考の流れは、【書類選考 ⇒ 2~3回程度の面接 ⇒ 内定】です。適性検査や筆記試験を実施させていただく場合もございます。また、内定までの期間はおおむね2週間~1ヶ月程度を予定しておりますが、お時間をいただく場合は選考時にお知らせいたします。

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募集する職種や業務内容に応じて一部制限させて頂く場合があります。詳しくは、応募要項をご覧ください。

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現状では、募集していないとお考えください。ただし、まれに急な採用ニーズが発生する場合もありますので、お問い合わせいただいても結構です。

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当社営業日(平日)に面接を実施させていただきます。
但し、在職中の方や遠方にお住まいの方などご事情がある場合には、日程の調整をさせていただくことは可能です。お気軽にご相談ください。

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東京本社・大阪支店のどちらも可能です。ご相談ください。

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ホームページの募集要項を見ての応募とわかるようにしていただいてご郵送ください。

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原則として実務経験をお持ちの方を前提として選考を行っておりますが、未経験でも応募できる職種もあります。実務経験がなくても、必要なスキルや知識をお持ちであればご応募ください。また、他業種からの方が多数活躍されています。

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個別に相談させていただきますので、面談等にて入社希望日(可能日)をお伝えください。

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ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書については、原則返却いたします。また、個人情報の取り扱いについてはプライバシーポリシーをご参照ください。

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新卒採用ページのリクナビからエントリーを受け付けています。

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はい。応募可能です。会社説明会は当社についてより詳しく知っていただくための機会として設けていますが、ご参加できない場合もご相談ください。

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学校卒業後、おおむね2年以内の方もエントリーを受け付けています。新卒の学生と同様に選考させていただきます。

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営業職・技術職ともに文系・理系を問わず募集しています。当社は人物重視の選考をしているので、文系出身の新卒社員も多数活躍しています。現時点での知識は問いませんのでご安心ください。

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東京本社・大阪支店のどちらも可能です。ご相談ください。

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はい。可能です。一般の学生と同様に選考させていただきます。

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例年、約1ヶ月間新入社員研修があります。職種、学歴を問わず同じプログラムで、理念・考え方、業務の流れ、各部門の役割、ビジネスマネー、会計の基礎、コンピューターの基礎(ソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク)などを学びます。座学だけでなく、実際にサーバを製造して製造現場の最前線を体験します。

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自己啓発(セミナー・講習会・通信教育・資格試験など)のための費用を一部補助しています。また、資格取得書奨励金制度があり、会社の指定する一定の資格を取得した社員には、奨励金を支給しています。

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各種社会保険(健康・雇用・労災・厚生年金)などがあります。その他は福利厚生をご参照ください。

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年末年始は例年6連休です。ゴールデンウィークは暦通りです。夏季休暇は原則3連休。年間休日数は115日になります(会社カレンダーあり)。

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従業員持株制度があります。