『問題解決型』ハードウェアメーカー
ファナティック

多様なキャリアや専門知識をもつメンバーが集い、一人ひとりが力を発揮できる環境があってこそ、常識にとらわれない発想が生まれやすくなります。
ファナティックでは、社員一人ひとりがそれぞれの力を発揮できるよう、交流イベントを定期的に開催。
アットホームな社風を作り上げています。
温かい人間関係があるからこそ、新入社員も積極的に意見を提案できます。単に製品や付随するサービスをつくるだけでなく、その先にある未来の文化を創造することが私たちの使命です。
全員が想いをひとつにし、これからも進化・発展を続けていきます。

創業当時からこだわり続けているのは「同質競争をしない」ということ。
無益な同質競争に明け暮れてしまうと仕事は楽しくありません。
だからこそ、独自性、付加価値を追求し、創造的で革新的な仕事をする。
そして、時には事業領域を変えることも厭わない。
今後も私たちは、このこだわりを貫き通します。

本質的な課題を捉え、解決することが私たちの役割。
ファナティックにはそれを実現できる技術力とノウハウがあります。
数年前から取り組んでいる「ぐーばる事業 （健康経営支援事業）」は、社員の健康管理を考えたことをきっかけに立ち上げた事業。
食生活が改善されれば、社員は体調を崩さないかもしれない。
そう考えた社長が、社員が健康的な食事を摂るためにカタチにしました。
私たちは、「誰かが欲しがるもの」ではなく「誰かのためになるもの」を提供することにこだわっています。